Programa de intervención psicológica en el personal de enfermería para potenciar la donación de órganos

Resumen

El objetivo del presente estudio ha sido analizar las causas psicológicas que dificultan la donación de órganos para trasplante en 788 enfermeros que trabajan en los siguientes hospitales de Sevilla: Hospital Universitario Virgen del Rocío (45,45 %), Hospital Universitario, Virgen Macarena (34,96 %), Hospital Universitario Virgen de Valme (73,29 %) y otros Hospitales (6,30 %). Este grupo fue dividido en 2 subgrupos: un 56,38 % con una actitud positiva hacía la donación de órganos y un 43,62 % con una actitud negativa hacia la donación de órganos. Empleamos una Encuesta psicosocial y la siguiente batería de instrumentos psicológicos: Escala de Temor a la Muerte, Escala de Actitudes del Personal Sanitario hacia la Donación y Trasplante de Órganos y Cuestionario de Motivación y Ansiedad de Ejecución. Los resultados mostraron que aquellos enfermeros que dudaban o no deseaban donar los órganos de sus familiares allegados presentaban las siguientes características: no participar en actividades relacionadas con el trasplante, rechazar la donación de los propios órganos, no poseer una tarjeta de donante, temor a la muerte ajena, unas actitudes negativas hacia la donación y el trasplante de órganos y ansiedad inhibidora del rendimiento. Finalmente, proponemos un programa de intervención psicológica para potenciar la donación de órganos

Abstract

The objective of this study has been to analyze the psychological reasons of 188 nurses which restrain the donations for organ transplanting, They are personnel working for the following hospitals in Seville: Hospital Universitario Virgen del Rocío (45,45 %), Hospital Universitario Virgen Macarena (34,96 %), Hospital Universitario Virgen de Valme (13,29 %) and other Hospitals (6,30 %), They were split into two subgroups: positive attitude towards organ donation (56,38 %) and negative attitude (43,62 %), A psicosocial Survey was used, as well as the following psychological instrument battery: Death Fear Scale, Scale of Health Personnel's Attitudes towards Organ Donation and Transplanting, and Motivation and Performance Anxiety Questionnaire. The results showed the following characteristics for those nurses hesitating or not desiring to donate any close relatives' organs: no participation in activities related to transplanting, no donation of their own organs, no donor card, fear to other's death, some negative attitudes towards the donation and organ transplanting, and anxiety inhibiting performance. Eventually, we propose a psychological intervention program to increase organ donation

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Keywords

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