Trabajo y salud en la mujer: análisis comparativo de mujeres con trabajo remunerado y amas de casa

Resumen

El objetivo de este estudio es detectar y analizar las posibles diferencias en salud, tanto psicológica como física, en mujeres con roles múltiples y amas de casa en exclusiva. Todas ellas tenían hijas/os, pareja y bastantes, un trabajo remunerado. Además de las diferencias, se han estudiado otras variables con las que la salud pudiera estar relacionada como las condiciones de trabajo (tanto en el campo laboral como en el doméstico), familiares (afectivas y ayuda instrumental), la tensión entre roles y recursos (autoestima, conductas de salud y de riesgo, apoyo social, nivel educativo e ingresos). Los resultados mostraron que existía una gran diferencia en las variables que explicaban la salud de las mujeres según trabajasen o no fuera de casa y una tendencia hacia una mejor salud por parte de las mujeres con trabajo remunerado. Para ambos grupos las variables más relevantes para una mejor salud estuvieron relacionadas con las conductas de salud y de riesgo y la tensión entre roles. En las que trabajaban fuera de casa fueron muy significativas la autoestima y las variables relativas a sus roles familiares (relaciones con la pareja e hijos/as) así como las condiciones del trabajo doméstico, por delante de las laborales

Abstract

The goal of this paper is to examine the differences in health-whether psychological or physical- in a sample of women differing in their work situation -several roles of employees and full-time housewives. All women had sons/daughters. Other variables under consideration which could be associated whit health were work conditions both at home and in the workplace, family situation -affectivity, help available, etc. -, strain between roles and resources - self-esteem, healthy and risk behaviors, social support, education and income. Results showed there is a big difference between groups in health variables as a function of the work situation, being employed or just a housewife, the former being healthier. Regardless of the group, the variables more relevant to health were the healthy/risky behaviors and the strain between roles. The most significant variables for employed women were selfesteem, family roles and conditions of household jobs. The latter were more relevant than conditions in the workplace themselves

Palabras clave

Keywords

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