EN ES
Vol. 21. Num. 1-2. 2005. Pages 107-123

Prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en monitores de taller para personas con discapacidad

Burnout prevalence amongst instructor of disable people

Gil-Monte, Pedro R. Carretero, Noelia Roldán, María Desamparados Núñez-Romás, Eva María Univ. València, Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional, Valencia, España

Resumen

El objetivo de este estudio es analizar la prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout) en monitores y educadores de centros para personas discapacitadas. La muestra está formada por 154 sujetos (24,2% hombres y 75,8% mujeres). Como instrumentos de evaluación se utilizó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo versión profesionales que trabajan hacia discapacitados (CESQUT-PD), y el MBI (escalas de Realización personal en el trabajo y Despersonalización del MBH-HSS, y Agotamiento del MBI-GS). La prevalencia del SQT se analizó considerando la percepción de frecuencia de síntomas en el CESQT-PD según los anclajes de la escala Likert de respuesta en lugar de los estadísticos descriptivos de la muestra (Shirom, 1989). Aplicando el CESQT-PD, de 21 sujetos (13,60%) presentaron bajo niveles de Ilusión por el trabajo, 35 sujetos (22,70%) presentaron altos niveles de Desgaste psíquico, y 11 sujetos (7,10%) altos niveles de Indolencia. Tomando como referencia la puntuación total en el CESQT, se concluye que el SQT afecta al 11,70% de los sujetos de la muestra, y de forma más severa al 1,30% de los sujetos, que presentaron alta frecuencia de síntomas en las tres dimensiones del CESQT-PD y sentimientos de culpa

Abstract

The purpose of this study is to analyse the incidence of burnout in a sample of educators work with disable people. The sample was composed of 154 people (17.2% men and 81.6% women). The prevalence of burnout was measured by the Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo, professional who are working with disabled peopled version (CESQT-PD), and by the MBI scales (Personal Accomplishment and Depersonalization, from MBI-HSS; and Exhaustion from MBI-GS). The midpoint of the Liker scale (A few times a month) of the CESQT-PD was used as a criterion to determine the prevalence of burnout, instead of the sample descriptive statistics (Shirom, 1989). According to the CESQT-PD, 21 subjects (13.60%) showed low levels of Enthusiasm, 35 subjects (22.70%) high levels of Psychological Exhaustion, and 11 (7.10%) high levels of Indolence. Taking into consideration the global score on the CESQT-PD we conclude that the 11.70% of the subjects of the sample suffer from burnout, and the 1.30% showed severe burnout because they shown high frequency levels in the three CESQT-PD dimensions and feelings of guilt

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