EN ES
Vol. 8. Num. 23. 1992. Pages 171-178
 

LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES EN ESPAÑA

LOITEGUI AIDAZ, J. RAMON

Resumen

ESTE ARTICULO RESALTA LOS HITOS MAS SIGNIFICATIVOS QUE HAN ORIENTADO LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES EN ESPAÑA A LA SITUACION QUE ACTUALMENTE ESTAMOS VIVIENDO. A LO LARGO DEL TRABAJO SE DESCRIBEN LOS PRECEDENTES Y ORIGENES HISTORICOS DE LOS PSICOLOGOS ESPAÑOLES DEL TRABAJO. LOS SIGUIENTES APARTADOS ANALIZAN ASPECTOS CARACTERISTICOS TALES COMO FORMACION DE PREGRADO Y POSTGRADO EXISTENTE, LINEAS DE INVESTIGACION MAS RELEVANTES EN DISTINTOS DEPARTAMENTOS UNIVERSITARIOS Y EMPRESAS. ASIMISMO, SE DESCRIBE BREVEMENTE LAS ACTIVIDADES Y EL PERFIL PROFESIONAL DE LOS PSICOLOGOS DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES. FINALMENTE, SE PRESENTAN ALGUNOS RETOS DEL FUTURO Y LAS PERSPECTIVAS ANTE LA NUEVA SITUACION DE LA EUROPA COMUNITARIA.

Abstract

THIS PAPER HIGHLIGTHS THE MOST SIGNIFICATIVE EVENTS THAT HAVE ORIENTED WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY IN SPAIN TOWARDS THE CURRENT SITUATION. ANALYSIS MADE DESCRIBES THE ANTECEDENTS AND HISTORICAL ORIGINS OF SPANISH WORK PSYCHOLOGISTS. FURTHERMORE, ANALYSIS IS FOCUSSED ON CHARACTERISTIC ASPECTS SUCH AS EXISTING PREGRADUATE AND POSTGRADUATE FORMATION, MOST RELEVANT RESEARCH TOPICS IN DIFFERENT UNIVERSITY DEPARTMENTS AND COMPANIES. PROFESSIONAL ACTIVITIES AND PROFILE ARE DESCRIBED AS WELL. FINALLY, REFLEXON TURNS TO SOME FUTURE CHALLENGES AND PERSPECTIVES EMERGING FROM THE NEW EUROPEAN COMMUNITY SITUATION.

Copyright © 2018. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

 
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