EN ES
Vol. 22. Num. 3. 2006. Pages 381-396

Bienestar psicológico y mobbing en una muestra de profesionales de los sectores educativo y sanitario

Psychological well-being and mobbing in a sample of employees working in the medical and educational sectors

García-Izquierdo, Mariano Llor Esteban, Bartolomé García-Izquierdo, Antonio León Ruiz Hernández, José Antonio Universidad de Murcia, Facultad de Psicología, Dpto. de Psiquiatría y Psicología Social, España

Resumen

El mobbing produce un deterioro en la salud que puede llevar a una patología propia del estrés y a la incapacidad laboral. En el presente estudio hemos realizado un análisis de las variables psicológicas de bienestar que están relacionadas con el mobbing en una muestra de 520 trabajadores de los sectores sanitario y educativo con el objetivo de encontrar aquellas que nos permitan diferenciar grupos de sujetos según alto y bajo riesgo de mobbing. Los análisis realizados revelan correlaciones significativas entre mobbing y las demás variables incluidas en el estudio: burnout, satisfacción laboral y bienestar psicológico. Mediante la aplicación de análisis discriminante encontramos que la insatisfacción con la supervisión, el agotamiento emocional, el cinismo y los síntomas depresivos permiten clasificar adecuadamente a los sujetos con alto y bajo riesgo de mobbing.

Abstract

Mobbing may cause health damage which in turn could lead to a stress-related disease and labor incapacity. This paper addresses the psychological variables that are related with mobbing in a sample of 520 workers in the medical and educational sectors. The aim was to find those variables that would help us discriminate between groups of high and low risk of mobbing. Results show significant correlations between mobbing and the variables in the study –burnout, work satisfaction and psychological wellbeing. Through discriminant analysis, it was revealed that dissatisfaction with supervision, emotional exhaustion, cynicism and depressive symptoms allow us to sort out the subjects with high and low risk of mobbing.

Copyright © 2018. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

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