Vol. 31. Num. 2. - 2015. Pages 59-128

Legitimidad y desempeño en el trabajo: cuando el derecho legitima y el merecimiento cualifica

59-68

Gloria Jiménez Moya , Laura Navarro Mantas , Guillermo Byrd Willis , Hiroshi Nonami , Rosa Rodríguez Bailón

Vol. 31. Núm. 2. - 2015

Estrés de rol y satisfacción laboral: examinando el papel mediador del engagement en el trabajo

69-77

Alejandro Orgambídez Ramos , Pedro J. Pérez Moreno , Yolanda Borrego Alés

Vol. 31. Núm. 2. - 2015

Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas

79-89

Pamela Alonso , Silvia Moscoso , Dámaris Cuadrado

Vol. 31. Núm. 2. - 2015

The prediction of workers’ food safety intentions and behavior with job attitudes and the reasoned action approach

91-100

Verlin B. Hinsz , Gary S. Nickell

Vol. 31. Núm. 2. - 2015

Individual differences in predicting occupational success: The effect of population heterogeneity

101-107

Raquel Gilar Corbi , José Manuel de Haro García , Juan Luis Castejón Costa

Vol. 31. Núm. 2. - 2015

Construct validity evidence for the individual Authenticity Measure at Work in Brazilian samples

109-118

Renata Silva de Carvalho Chinelato , Maria Cristina Ferreira , Felipe Valentini , Ralph van den Bosch

Vol. 31. Núm. 2. - 2015

Factores psicosociales del presentismo en trabajadores del Sistemade Salud chileno

119-128

Aldo Vera Calzaretta , Claudia Carrasco Dájer , Silvia da Costa , Darío Páez Rovira

Vol. 31. Núm. 2. - 2015