EN ES
Vol. 5. Num. 12. 1989. Pages 14-26

Análisis y predicción del rendimiento laboral en tareas rotativas a partir de indicadores fisiológicos

Martín García, J.$Martínez Arias, M. R.$Pereda Martín, S. Univ. Complutense de Madrid, Fac. Psicología, Dep. Psicología Diferencial y del Trabajo, España$Univ. Complutense de Madrid, Fac. Psicología, Dep. Metodología de las Ciencias del la Conducta, España

Resumen

Este estudio intenta, mediante la evaluación de una serie de indicadores biológicos y conductuales, reconocer cual o cuales de ellos serian buenos indicadores del grado de adaptación de un sujeto a un turno de trabajo rotativo. Mediante el análisis de cinco variables fisiológicas: ritmo cardíaco, presión sanguínea sistólica, presión sanguínea diastólica, ritmo respiratorio, temperatura corporal periférica, y dos conductuales: criterio de respuesta y detectabilidad en una prueba de vigilancia, podemos predecir el rendimiento y el grado de adaptación de un sujeto para tareas laborales de carácter rotativo. El estudio asimismo, detecta una serie de significativas alteraciones en los sujetos que desempeñan este tipo de tareas, que pueden ser las responsables de las disminuciones en productividad en este tipo de trabajadores.

Abstract

By the evaluation of some biological and behavioral indicators, this study attempts to recognize which of them would be right signals of the subjects adaptation level to the shift-work. We can predict the subjects efficiency and adaptation level to the shift-work by the measurements of five physiological variables: cardiac rhythm, sistolic pressure, diastolic pressure, breathing rhythm, peripherical temperature, and two behavioral variables: answer criterion and awakeness test detection. Therefore, this study detects some relevant alterations in those subjects who carry out this short of tasks, which can be the origin of the workers decreasing productivity.

Copyright © 2018. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

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