¿Entrevistan Mejor las Mujeres? Eficacia Diferencial de la Entrevista Cognitiva

Resumen

Numerosos estudios han probado la eficacia de la entrevista cognitiva (EC) en diferentes condiciones de implementación. En el presente trabajo experimental comparamos dicha eficacia de la EC con la de la entrevista estructurada (EE) en un diseño factorial 2 (Condición de Testimonio) x 2 (Sexo del Entrevistador). El análisis de datos muestra una interacción entre ambos factores: los entrevistados mediante EC proporcionan un mayor número de detalles totales, de acciones y de objetos, cuando las entrevistadoras son mujeres, sin aumento de los errores. Estos efectos no habían sido descritos antes. Se requiere más investigación sobre la aplicación forense de la CI, dado que los estudios experimentales tienden a emplear a psicólogas como entrevistadoras.

Abstract

Numerous studies have proved the efficiency of the cognitive interview (CI) in different conditions of implementation. In our experimental investigation we compare the efficiency of the CI to the structured interview (SI) incorporating the interviewer’s gender as an independent variable. The data analysis showed an interaction between the type of interview and gender of the interviewer. A higher percentage of total details, actions and objects was noticed in the people interviewed by women by cognitive procedure, without a parallel increase of errors. These effects have never been described before. It is necessary more investigation on the potential use of the CI in forensic fields, given that the reported experimental situations in numerous studies usually employ female psychologists.

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