ARTICULOS

• Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente, Alejandro Cuadro Peralta.
• El rol de la ideología en el análisis del proceso de socialización laboral, Lourdes Munduate y José Luis Suárez Hurtado.
• Estrés percibido respecto a distintos factores grupales y organizativos en función del puesto de trabajo, Inmaculada Valé Hierro y José María león Rubio.
• Un cuestionario de formato dicotómico para la medición de la ambigüedad de rol, J. L. Meliá, J. F. Pradilla y N. Martí
• La Oferta de Empleo Público como técnica externo de reclutamiento en los procesos de selección de los recursos humanos de las Administraciones Públicas, Saturnino Redondo Sánchez.

  REFLEXIONES

• ¿En qué estamos fallando?, Víctor Pérez Velasco?

  RECENSIONES

• Segunda Conferencia Internacional sobre Valores del Trabajo, Víctor Pérez Velasco.