Trabajo y Esquizofrenia: aspectos conceptuales

Resumen

El empleo constituye una medida fundamental de inserción del individuo en su medio social. La integración laboral del paciente esquizofrénico ha adquirido una relevancia creciente en los países occidentales, figurando como una dimensión fundamental en diversos programas de ámbito europeo (por ejemplo, las iniciativas Helios, Horizon, etc.). Existen diversos problemas conceptuales de gran importancia en el abordaje de dicha dimensión, como son su consideración con el concepto de Minusvalía, Discapacidad y Rol. De igual forma, deben tenerse en cuenta los aspectos relevantes sobre la clasificación y la instauración de programas específicos en nuestro ámbito. La presente revisión aborda dichos aspectos, planteando el estado actual del marco conceptual y los diversos conceptos manejados en este área

Abstract

Work constitutes a major way to integrate individuals into their social environment. Job integration in schizophrenic patients has acquired a growing importance in Western countries, becoming an important dimension of several European programs (e.g., Helios, Horizon, etc.). There are some relevant conceptual problems concerning that dimension, such as its relationship to the concepts of Handicap, disability and rol. These aspects should be taken into account in the classification and implementation of specific programs. This review raises those aspects, describing the present state of the conceptual framework and different aspects regarding this area

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