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Español / Ingles

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• Validación cruzada de la estructura factorial de una medida multidimensional de la ansiedad laboral, A. Hernández, V. González-Romá, B. Espejo. A. Ferreres, I. Tomas.
• La medición de la tensión en el trabajo, J. L. Meliá.
• Satisfacción laboral en un centro hospitalario: una análisis del cuestionario de Parter, J. A, Fernández Alonso, A. Ovejero.

• Evaluación de la formación: un caso práctico, C. Orti Testillano.

• El balance social y su relación de control con las variables laborales de la empresa, E, Garcés de los Fayes Ruiz.
• Desarrollo de carrera y género. Factores que influyen en las diferencias entre hombres y mujeres, A. Osca, M. López-Sáez.

• La subjetividad en las organizaciones, J. Uriz.
• Trabajadores y condiciones de trabajo, C. Prieto.

• Crossed validation of the factorial structure of a multi-dimensional measure of the occupational anxiety, A. Hernández, V. González-Romá, B. Espejo, A. Ferreres, I. Tomas.
• Measurement of occupational stress, J.L. Meliá.
• Satisfaction at work in a hospital: an analysis of Parter's questionnaire, J.A, Fernández Alonso, A. Ovejero.

• Assesment of training: a practical case, C. Orti Testillano.

• The social balance sheet and its relationship of control with the labour variables of the enterprise, E, Garcés de los Fayes Ruiz.
• Career development and gender. Factors of influence on the differences between men and women, A. Osca, M. López-Sáez

• Subjectivity in organizations, J. Uriz.
• Workers and working conditions, C. Prieto.