La evaluación específica del síndrome de Burnout en psicólogos: el inventario de Burnout de psicólogos

Resumen

La investigación del burnout se ha extendido a una amplia variedad de profesiones, asistenciales y no asistenciales, sin embargo el estudio del burnout en psicólogos es relativamente escaso a pesar de ser una profesión con alto riesgo de burnout. El Inventario de Burnout de Psicólogos (IBP) es un instrumento elaborado específicamente para evaluar los procesos de burnout en los psicólogos que consta de tres partes: características profesionales, dimensiones del burnout y sintomatología de estrés asociada. La aplicación del IBP a una muestra de 203 profesionales de la psicología, de lengua española y brasileña, ha mostrado claramente una estructura factorial de tres factores según el modelo asistencial clásico de burnout: cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal. La sintomatología asociada se factorializa en tres dimensiones: consecuencias psicológicas, físicas y sociales. Las tres partes del IBP están altamente asociadas de forma que las características profesionales se asocian al nivel de burnout y los niveles del burnout a la sintomatología percibida

Abstract

Burnout research has reached a variety of jobs, whether welfare-related or not. Very few studies of burnout among psychologists exist, although this job involves a higher burnout risk. The Psychologists Burnout Inventory (PBI) is an inventory intended at evaluating burnout processes in psychologists. It consists of three parts: job characteristics, burnout dimensions and associated symptoms. The PBI was administered to a sample of 203 psychologists, whether Spanish speaking or Portuguese speaking (Brazilians), clearly showing a three-factor structure according to the classical burnout treatment model: emotional exhaustion, depersonalization and lack of personal accomplishment. Associated symptoms cluster in three dimensions: psychological, physical and social consequences. The three parts of PBI are closely related:job characteristics relate to burnout level and the latter is related to perceived symptoms

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Keywords

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