Resumen
En el presente trabajo se revisan las principales investigaciones realizadas acerca de las relaciones del constructo autoeficacia con otras variables de relevancia en la explicación del comportamiento vocacional. Todas las evidencias demuestran el poder predictivo de la variable autoeficacia con relación a rendimiento académico, persistencia y elección de carreras y cursos; asimismo se destaca el importante rol de la autoeficacia percibida como mediador cognitivo entre otros determinantes de competencia (tales como habilidades, intereses, expectativas de resultados y logros de ejecución anterior) y el rendimiento subsecuente (Pajares & Valiante, 1999). Estos hallazgos apoyan el importante rol mediacional de la autoeficacia demostrando la generalidad explicativa y predictiva de la teorÃa
Abstract
This paper reviews major research on relationships between self efficacy construct and some career-relevant variables with regard to the explanation of career behaviour. There is an extensive evidence of the predictive power of self efficacy with respect to academic performance. Likewise, the relevant role of perceived self efficacy is highlighted as a cognitive mediator between other determinants of competence, including skills, interests, outcome expectations and achievement, and subsequent performance (Pajares & Valiente, 1999). Results support the relevant mediation role of self efficacy, therefore proving the explanatory and predictive capability of this theory
Palabras clave
Autoeficacia#Comportamiento vocacional#Desarrollo de carrera#Rendimiento#Elección de carreras#Intereses#HabilidadesKeywords
Self efficacy#Career behaviour#Career development#Performance#Career choices#Interests#SkillsCopyright © 2024. Colegio Oficial de la Psicología de Madrid