Juan Pedro Martínez Ramón1
1Univ. Murcia, Fac. Psicología, España
Resumen
El objetivo de este estudio descriptivo transversal de diseño ex post facto ha sido conocer el modo de defenderse del estrés el profesorado de secundaria, analizando la relación existente entre el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en una muestra de 221 docentes de centros públicos y centros concertados-privados en el municipio de Murcia. Para ello, se aplicó un cuestionario sociodemográfico ad hoc, el Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Cuestionario de Afrontamiento del Estrés (CAE). Los resultados derivados del análisis descriptivo e inferencial muestran que las estrategias de autofocalización negativa (AFN)y de expresión emocional abierta (EEA) son utilizadas en mayor medida cuando el profesorado presenta indicadores del síndrome. Por otro lado, las estrategias de focalización en la solución del problema (FSP) y la reevaluación positiva (REP) se relacionan con una mayor realización personal en el trabajo y por tanto menores niveles de estrés. En conclusión, el conocimiento de las estrategias más eficaces para combatir el burnout permitirá diseñar programas de prevención más ajustados a la realidad educativa.
Abstract
The aim of this cross-sectional study with an ex post facto design was to study the way secondary schoolteachers defend themselves from stress by analyzing the relationship between burnout and coping strategies in a sample of 221 teachers from public and private/state-subsidized schools in the municipality of Murcia. To do this, we applied a sociodemographic questionnaire, the Maslach Burnout Inventory (MBI), and the Stress Coping Questionnaire (CAE in Spanish). The results of the descriptive and inferential analysis show that negative self-targeting strategies (NST) and open emotional expression (OEE) are associated more with the presence of the syndrome, in contrast to the focus on solving the problem (FSP) and positive reappraisal (PR)that are associated with greater personal fulfillment at work. In conclusion, identifying the strategies that are associated with burnout or lack of it will allow the design of more adjusted prevention programs.
Alonso, 2008, Bakker and Demerouti, 2013, Calvete, 2010, Cox et al., 1993, Dematteis et al., 2013, Doménech and Gómez, 2010, Doménech, 2005, Doménech, 2006, Durán et al., 2001, Eatough et al., 2011, Figueiredo-Ferraz et al., 2012, Freudenberger, 1974, Gaeta and Herrero, 2009, Gastaldi et al., 2014, Gil-Monte, 1999, Glise et al., 2014, González-Morales et al., 2011 , Guerrero, 2003, Hernández et al., 2004, Latorre and Sáez, 2009, Lazarus, 2000, Lazarus and Folkman, 1986, León-Rubio et al., 2011, Longas et al., 2012, López-Araújo and Osca, 2010 , Manzano-GarcÃa and Ayala-Calvo, 2013 , Maslach, 2009, Maslach and Jackson, 1986, Méndez et al., 2011, Morán, 2009, Moreno-Jiménez et al., 2010, Moreno-Jiménez, 2007, Moriana and Herruzo, 2004, Murray et al., 2008, Norlund et al., 2010, Olivares and Gil-Monte, 2009, Ortega and López, 2004, Özer and Beycioglu, 2010, Pérez, 2010, Rabasa, 2007, Ramos and BuendÃa, 2001, Salguero et al., 2011, SandÃn and Chorot, 2003, Seisdedos, 1997, Sharplin and O¿Neill, 2011, Shirom, 2009, Urien and Osca, 2012, Vidal et al., 2010 and Yang et al., 2011.
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