Valoración de riesgos psicosociales y estrategias de prevención: el modelo AMIGO como base de la metodología Prevenlab/Psicosocial

Resumen

Este trabajo tiene como objetivo presentar las principales características de la metodología Prevenlab-Psicosocial dirigida al análisis y evaluación de riesgos y a la elaboración de planes de prevención en los ámbitos ergonómicos y psicosociales de las organizaciones de trabajo. Esta metodología se fundamenta en el modelo de Análisis Multifacético para la Intervención y Gestión Organizacional (AMIGO) que le proporciona el marco conceptual. Se analiza el contexto socioeconómico y laboral actual y sus transformaciones que conceden cada vez más relevancia a los riesgos y factores psicosociales del trabajo. Se ofrecen, además, datos acerca de la situación española en cuanto a ciertos riesgos de carácter psicosocial y se analiza el papel de esos fenónemos en la legislación española sobre prevención de riesgos. Se presenta una revisión de la investigación y de la práctica profesional tanto en lo que se refiere al análisis y evaluación de riesgos como a las intervenciones de prevención. Todo ello, contextualiza la presentación del modelo AMIGO y la metodología Prevenlab-Psicosocial y sus aportaciones.

Abstract

This article aims to present the main features of Prevenlab-Psicosocial methodology that has been developed to carry out risk analysis and interventions to prevent ergonomic and psychosocial risks at work. This methodology is based on the AMIGO model developed for organizational analysis and planned change that provides the theoretical grounds identifying the main facets of organizations and the guidelines for their analysis and change. The article also analyzes the socio-economic and work context and its important changes that make psychosocial factors at work more and more important. Data about current Spanish situation on psychosocial risks at work are also presented and the conceptualization of psychosocial factors by Spanish legislation on risk prevention and health at work are analyzed. Current development of professional practice and research in the areas of psychosocial risk assessment and prevention are reviewed. All this provides a framework for the theoretical model and the methodology presented in the article, showing its contribution to the research and professional practice in the field of occupational health in Spain.

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