Valls Fernández, Federico Martínez Vicente, José Manuel
Univ. de Almería, Dep. de Psicología Evolutiva y de las Organizaciones, Almería, España
Resumen
En este artículo se realiza un análisis de la importancia o centralidad que dan las personas que están en paro al trabajo y se analizan que tipo de valores laborales son los más relevantes para comprender los fenómenos y procesos de inserción laboral de los desempleados. Para ello se ha empleado una muestra de 127 personas desempleadas. Los resultados señalan la importancia que tiene el trabajo para los desempleados no sólo por ser una fuente de ingresos económicos, sino que hay otros aspectos relacionados con el bienestar psíquico y social a tener en cuenta. Comparado con otras facetas de la vida el trabajo se sitúa como el segundo más puntuado tan sólo por debajo de la familia. El valor del trabajo mejor puntuado es el valor estabilidad en el trabajo
Abstract
This paper examines work relevance and centrality for unemployed people. In order to know some aspects of unemployed people labor ion, the most relevant work related values are also examined. A sample of 127 unemployed individuals was chosen. Results that work is very relevant for unemployed people, not only as an income source. There are also a number of aspects to be considered such as social and psychological well-being. Compared with other life aspects, work ranks second in relevance, after family. According to respondents, work top value is job stability
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