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VOLUMEN 12 - 1996 - NUMERO
2-3
EDITORIAL
ARTICULOS
1ª - Parte: LA DIMENSIÓN COMPORTAMENTAL DE
LA MEDIACIÓN
- El contexto psicosocial de la
intervención de terceras partes, L Munduate, Byrne y
Miguel A Dorado.
- ¿Qué dice la
investigación científica sobre
mediación?, G Serrano.
- Condiciones de éxito-fracaso de la
mediación laboral, M. Fernández-Ríos.
2.ª Parte: DIMENSIÓN SOCIOLABORAL DE LA
MEDIACIÓN
- El papel de la administración ante
la mediación, F. J González de Lena
Álvarez.
- Las organizaciones sindicales ante la
mediación, T. Ferrer.
- Las organizaciones empresariales ante la
mediación (CEOE-CEPYME), F. Moreno Piñero.
- Usos y abusos de la mediación
laboral, F. Somoza Albardonedo.
- El papel de la mediación laboral en
España, J Losa Montañes.
- Formación de mediadores, M.
Fernández-Ríos.
- Borrador del código
deontológico del mediador, M
Fernández-Ríos; Mª I. Aranda; G. Gilbert.
3 ª Parte: EXPERIENCIAS E
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA MEDIACIÓN LABORAL EN
ESPAÑA
- El Instituto Laboral de la Comunidad de
Madrid, J. M. Mora-Figueroa.
- El acuerdo interprofesional Gallego sobre
procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de
trabajo (AGA), Área de Estudios del Consello Galego de
Relacions Laborais.
- La mediación laboral en el
País Vasco: Los acuerdos «PRECO», J Alonso.
- Objetivos, estructura y funcionamiento
del CEMICAL (Consorcio de Estudios, Mediación y
Conciliación en la Administración Local), J
Mauri Majós; M. J. Palacios Buisán.
- Una experiencia de éxito en
negociación, J Losa Montañes.
- Una experiencia singular en
mediación, R García Lavandera.
ANEXOS
- ANEXO 1 Procedimientos autónomos
de solución de conflictos laborales (Doc, nº 2 del
Consejo Económico y Social).
- ANEXO 2 Solución extrajudicial de
conflictos laborales (ASEC) y Reglamento de aplicación.
- ANEXO 3 Selección
bibliográfica sobre mediación.
EDITORIAL
ARTICULOS
Part 1: THE BEHAVIORAL DIMENSION OF MEDIATION
- Psychosocial context of the intervention
of third parties, L Munduate, C. Byme y Miguel A Dorado.
- What does scientific investigation have to
say about mediation?, G Serrano.
- Conditions of success and failure of labor
mediation, M. Fernández-Ríos.
Part 2: THE SOCIOLABORAL DIMENSION OF MEDIATION
- Government role in mediation,F.J.
González de Lena Álvarez
- Union Organization and mediation, T
Ferrer
- Business organizations and
mediatíon (CEOE-CEPYME), F Moreno Piñero.
- Uses and abuses of labor mediation, F.
Somoza Albardonedo
- Labor mediation in Spain, J. Losa
Montañes.
- The training of mediators, M
Fernández-Ríos
- A draft for a professional code of ethics
of the mediator, M. Fernández-Ríos; Mª I.
Aranda; G. Gilbert.
Part 3: EXPERIENCES AND INSTITUTIONALIZATION OF
LABOR MEDIATION IN SPAIN
- The labor Institute of Madrid, J. M.
Mora-Figueroa.
- The Galician Interprofessional Agreement
on out of court procedures for resolving labor conflicts (AGA),
Área de Estudios del Consello Galeg de Relacions
Laborais.
- Labor mediation in the Basque Country:
The «PRECO» agreements J. Alonso.
- Objectives, structures and functioning of
the CEMICAL, J. Mauri Majós; M. J. Palacios
Buisán.
- A successful negotiation,J. Losa
Montañes.
- A singular mediating experience, R.
García Lavandera.
APENDIX
- APPENDIX 1 Independent procedures of labor
conflict solutions (Economic and Social Council, doc n. 2).
- APPENDIX 2 Out court solution of labor
conflicts (ASEC) and enforcement regulations.
- APPENDIX 3 Bibliographic selection on
labor mediation.