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Vol. 29. Num. 2. - 2013.

JWOP cover 2013 Vol. 29 Num. 2
Articles

Authentic leadership and organizational culture as drivers of employees’ job satisfaction


45-50

Garazi Azanza Martínez de Luco , Juan Antonio Moriano León , Fernando Molero Alonso

Vol. 29. Núm. 2. - 2013

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The push and pull factors related to early retirees’ mental health status: A comparative study between Italy and Spain


51-58

Alessia Negrini , Chiara Panari , Silvia Simbula , Carlos María Alcover de la Hera

Vol. 29. Núm. 2. - 2013

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¿Es el liderazgo transformacional determinante en la motivación intrínseca de losseguidores?


59-64

Rodrigo Godoy , Edgar Breso Esteve

Vol. 29. Núm. 2. - 2013

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Examining the links between attachment, perfectionism, and job motivation potential with job engagement and workaholism


65-74

Aharon Tziner , Miri Tanami

Vol. 29. Núm. 2. - 2013

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Transformaciones de datos en la elaboración de estudios salariales


75-82

Albert Fornieles Deu

Vol. 29. Núm. 2. - 2013

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Lo que vale el trabajo en el sector público: estudio exploratorio del significado delos valores organizacionales en el sector público en Perú


83-90

Rachel Gabel-Shemuelia , Gustavo Yamada , Simon Dolan

Vol. 29. Núm. 2. - 2013

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Corporative social responsibility (CSR) activities in the workplace: A comment on Aguinis and Glavas (2013)


91-93

Aharon Tziner

Vol. 29. Núm. 2. - 2013

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