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Vol. 29. Num. 3. - 2013.

JWOP cover 2013 Vol. 29 Num. 3
Articles

Happiness and well-being at work: A special issue introduction


95-97

Alfredo Rodríguez Muñoz , Ana Isabel Sanz-Vergel

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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Fuentes de felicidad e infelicidad en el trabajo: una perspectiva combinada


99-106

Peter Warr

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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La teoría de las demandas y los recursos laborales


107-115

Arnold B. Bakker

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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I am engaged, I feel good, and I go the extra-mile: Reciprocal relationships between work engagement and consequences


117-125

Dina Guglielmi

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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Do job resources affect work engagement via psychological empowerment? A mediation analysis


127-134

Marcela Quiñones , Anda Van den Broeck , Hans De Witte

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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Engaged managers are not workaholics: Evidence from a longitudinal personcentered analysis


135-143

Wilmar Schaufeli , Asko Tolvanen , Taru Feldt

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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El efecto del distanciamiento psicológico del trabajo en el bienestar y la satisfaccióncon la vida: un estudio longitudinal


145-151

Macarena Gálvez Herrer

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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Spreading engagement: On the role of similarity in the positive contagion of teamwork engagement


153-159

Pedro Torrente , Marisa Salanova Soria , Susana Llorens Gumbau

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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Job-person fit and well-being from a gender perspective


161-168

María Vera , Alma M. Rodríguez-Sánchez , M. Carmen Pastor

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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The relationships between family-work interaction, job-related exhaustion, detachment, and meaning in life: A day-level study of emotional well-being


169-177

Isabel Carmona-Cobo , Felix Ladstätter , Luis Manuel Blanco , Helena D. Cooper-Thomas

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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The spillover and crossover of daily work enjoyment and well-being: A diary study among working couples


179-185

Ana Isabel Sanz-Vergel , Alfredo Rodríguez Muñoz

Vol. 29. Núm. 3. - 2013

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