Resumen
En este estudio se analizan los valores en la vida y en el trabajo de un conjunto de jóvenes que habÃan cursado Formación Profesional. Se encontraban con un contexto formativo-laboral y pretendÃan adquirir los conocimientos necesarios para facilitar su inserción en el mercado laboral. Para detectar la importancia del trabajo respecto a otros roles vitales, y la mayor o menor importancia de los aspectos motivacional extrÃnsecos o intrÃnsecos en los valores laborales se utilizan técnicas estadÃsticas no paramétricas. Éstas también demostrarán su utilidad en la búsqueda de similitudes y diferencias en función de las variables sexo, edad, estudios, experiencia laboral, rendimiento y satisfacción.
Abstract
This paper analyzes life and work values of young people who have gone through vocational training. They remained in an educational-labor environment trying to achieve a qualification to accede to the labor market. No parametric statistical techniques are used to test the importance of work vis-Ã -vis other life roles and also the importance of external and internal motivational factors concerning work values. Those techniques are also useful at the time of searching similarities and differences due to variables such as gender, age, education, job experience, performance, and satisfaction.
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