LA MODIFICACION DE CONDUCTA EN EL AMBITO DE LAS ORGANIZACIONES

Resumen

LA APROXIMACION CONDUCTISTA A LA INTERVENCION EN LAS ORGANIZACIONES NO HA TENIDO RESONANCIA EN NUESTRO PAIS. NO OBSTANTE OFRECE UNA NOTABLE TRADICION Y UNOS METODOS RIGUROSOS Y CON ENORMES POSIBILIDADES. ESTE ES UN ARTICULO INTRODUCTORIO EN EL QUE SE RECOGE LA REFERENCIA A LAS REVISIONES MAS INTERESANTES Y SE ENUMERAN LOS MEDIOS DOCUMENTALES HABITUALES EN LOS QUE SE PUEDE EN CONTRAR INFORMACION ACTUALIZADA.

Abstract

THE BAHAVIORAL APPROACH TO ORGANIZATIONAL INTERVENTION HAS NOT ATTAINED OUTSTANDING IN OUR COUNTRY. NEVERTHELESS OFFER A REMARKABLE TRADITION AND RIGOUROUS METHODS WHICH GREATS POSSIBILITIES. THIS IS AN INTRODUCTORY PAPER IN WHICH MORE INTERSTING REVIEWS ARE APPOINTED OUT AND THE MORE USUAL JOURNALS IN WHICH APPEARS CURRENT INFORMATION ARE ENUMERATED.

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