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Vol. 28. Num. 1. - 2012. Pages 51-66

Perspectives on Groups and Work Teams in the Workplace

[Perspectivas sobre Grupos y Equipos de Trabajo]

Tziner, Aharon Chernyak-Hai, Lily


https://doi.org/10.5093/tr2012a5

Abstract

The paper reviews changes in the nature and environment of teams, suggesting that why teams change over time and how and why these changes impact team-related outcomes, such as performance, is sorely lacking. Below we relate in detail to these points while suggesting a comprehensive model drawing upon Tziner´s research and publications on work teams and addressing the changes from the social psychology perspective suggested by Chernyak-Hai. By the end of this work, we derive specific predictions for empirical examination.

Resumen

El manuscrito analiza los cambios en la naturaleza y el ambiente de los equipos, haciendo sugerencias de por qué los equipos cambian con el tiempo y cómo y por qué estos cambios impactan en resultados de equipo, como en el desempeño. Se relacionan en detalle estos puntos y se sugiere un modelo integral basado en la investigación de Tziner y en las publicaciones sobre equipos de trabajo y se abordan éstos desde la perspectiva de la psicología social sugerida por Chernyak-Hai. Por último, se derivan predicciones específicas para su posterior estudio empírico.

Palabras clave

teams#enviroment#outcomes#social psychology perspective

Copyright © 2025. Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

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