La medida de la respuesta de los supervisores y Mandos Intermedios hacia la Seguridad y la Higiene Laboral

Resumen

En este trabajo se analizan las propiedades psicometricas y estructura factorial del Cuestionario RS3/7, orientado a la medida de la Respuesta de los Supervisores y Mandos Intermedios hacia la Seguridad e Higiene Laboral. La Respuesta de los Superiores hacia la Seguridad (RS) es conceptualizada como la percepcion del trabajador acerca de las actitudes, conductas y contingencias de sus superior sobre los aspectos de seguridad en funcion del desempeño del trabajador.La escala RS3/7 se administro a 417 trabajadores de los que se obtuvieron 316 cuestionarios utiles pertenecientes a una muestra de empresas obtenida a partir de listados oficiales de accidentabilidad. Se realizo un analisis de items obteniendose resultados en general adecuados. Los analisis factoriales exploratorios y confirmatorios muestran un modelo de estructura simple monofactorial que ha sido contrastado satisfactoriamente con otro bifactorial. Los analisis de validez criterial ofrecen apoyo empirico a las hipotesis establecidas previamente sobre las relaciones entre el constructo y las principales variables implicadas en la accidentabilidad laboral desde una orientacion psicosocial, el riesgo y la accidentabilidad.

Abstract

This paper looks trough the psychometric characteristics and factor structure of Questionnaire RS3/7, aimed at measuring the response of middle management and foremen towards work safety and hygiene.This response (RS) is conceived as the worker´s perception of the attitudes, bahavior and contingencies of his superiors towards safety, as a function of his performance. Scale RS3/7 was administred to 417 workers belonging to a sample of firms selected from official accident records. In all, 316 questionnaires were considered suitable for analysis. Both exploratory and confirmatory factor anbalysis show a simple one-factor structure model, successfully constrasted against other two-factor model. Criterion validit study shows empirical support for the initial hypothesis about the relationships between the contruct and the main variables involved in work accient rates from a psychosocial view, i.e. the risk and the accident liability.

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