"Burnout" profesional: ¿Un problema nuevo? REflexiones sobre el concepto y su evaluacion

Resumen

En torno al concepto de burnout se ha generado en los ultimos años un importante volumen de investigaciones que, lejos de acotarlo como un cuadro diagnostico propio de las profesiones dirigidas a la asistencia, ha sido asimilado como un nuevo sinonimo de estres laboral. Esta devaluacion del termino, por un lado, le ha restado eficacia como descriptor de un sindrome especifico y, por otro, ha propiciado una gran dispersion de estrategias y metodos para ser evaluado. A partir de estas consideraciones, esta estudio pretende ofrecer por una parte, un exhaustiva descripcion del concepto desde su acepcion original, y por otra, una relacion de los metodos e instrumentos de evaluacion para aquellos que esten interesados en su dimension diagnostica.

Abstract

For the las few years an important amount of research has been generated around the concept of burnout that, far from limiting it as a diagnostics icture characteristics of professions related to assistance, it has been assimilated as a simple synonymous of occupational stress. On the one hand, this devaluation of the term has taken away efficiency as a descriptor of a specific syndrome and, on the other hand, it has brougth about a great dispersion of evaluation strategies and methods. Hance, this concept from is original meaning and, on the other hand, a report of evaluation methods and tools for those interested in its dimension for diagnosis

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