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UN MODELO MATEMATICO DE SELECCION DE PERSONAL BASADO EN VALIDEZ CONCURRENTE

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CUADRA PERALTA, A.

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EL ROL DE LA IDEOLOGIA EN EL ANALISIS DEL PROCESO DE SOCIALIZACION LABORAL

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MUNDUATE JACA, L. and SUAREZ HURTADO, J.L.

Vol. 6. Núm. 17. - 1990

ESTRES PERCIBIDO RESPECTO A DISTINTOS FACTORES GRUPALES Y ORGANIZATIVOS EN FUNCION DEL PUESTO DE TRABAJO

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VALE HIERRO, I. and León Rubio, José María

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UN CUESTIONARIO DE FORMATO DICOTOMICO PARA LA MEDICION DE LA AMBIGÃœEDAD DE ROL

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Melià Navarro, José Luis, PRADILLA, J.F. and MARTI, N.

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LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO COMO TECNICA EXTERNA DE RECLUTAMIENTO EN LOS PROCESOS DE SELECCION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS

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REDONDO SANCHEZ, S.

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