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Mobbing as a Predictor of Health Risk Behaviours and Seeking Specialist Support in Non-university Teachers

41 - 49

Pedro R. Gil-Monte, Begoña Espejo, Irene Checa, and Pedro Gil-LaOrden

Vol. 40. Num. 1. April 2024

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Prevalencia del mobbing en trabajadores de centros de asistencia a personas con discapacidad

275-292

Gil-Monte, Pedro R. Carretero, Noelia Luciano, Juan V.

Vol. 22. Num. 3. - 2006

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Prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en monitores de taller para personas con discapacidad

107-123

Gil-Monte, Pedro R. Carretero, Noelia Roldán, María Desamparados Núñez-Romás, Eva María

Vol. 21. Num. 1-2. - 2005

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Burnout syndrome: ¿síndrome de quemarse por el trabajo, desgaste profesional, estrés laboral o enfermedad de Tomás?

181-197

Gil-Monte, Pedro R.

Vol. 19. Num. 2. - 2003

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Un estudio comparativo sobre criterios normativos y diferenciales para el diagnóstico del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) según el MBI-HSS en España

135-149

Gil-Monte, Pedro R.$Peiró Silla, José María

Vol. 16. Num. 2. - 2000

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UN ESTUDIO SOBRE ANTECEDENTES SIGNIFICATIVOS DEL SINDROME DE QUEMARSE POR EL TRABAJO (BURNOUT) EN TRABAJADORES DE CENTROS OCUPACIONALES PARA DISCAPACITADOS PSIQUICOS

67-80

Gil-Monte, Pedro R.$Peiró Silla, José María

Vol. 12. Num. 1. - 1996

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BURNOUT EN ENFERMERIA:UN ESTUDIO COMPARATIVO ESPAÑA-HOLANDA

121-130

GIL MONTE-PEDRO, R.$SCHANFELI, W.B.

Vol. 7. Num. 19. - 1991

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Burnout en terapia ocupacional: un análisis focalizado sobre el nivel de consecuencias individuales y organizacionales

59-73

González Gutiérrez, J. L. Moreno Rodríguez, R. Peñacoba Puente, C. Alcocer Costa, N. Alonso Recio, L. Barco Cerro, P. del Ardoy Cuadros, J.

Vol. 19. Num. 1. - 2003

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Self-leadership and Work Role Innovation: Testing a Mediation Model with Goal Orientation and Work Motivation

165-176

Luis Curral Pedro Marques-Quinteiro

Vol. 25. Num. 2. - 2009

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Los Big Five y el Efecto Moderador de la Resistencia en el Agotamiento Emocional

135-147

Antonio León García-Izquierdo Pedro José Ramos-Villagrasa Mariano García-Izquierdo

Vol. 25. Num. 2. - 2009

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Fuentes de estrés, burnout y estrategias de coping en profesores portugueses

125-143

Pinto, Alexandra Marqués Lima, Maria Luísa Pedroso de Silva, Adelina Lopes da

Vol. 21. Num. 1-2. - 2005

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La P mayúscula de los procesos de selección

263-272

Juan García, Pedro Antonio de

Vol. 20. Num. 2. - 2004

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La ruptura de contrato psicológico y las respuestas del trabajador. ¿Relaciones mediadas por la confianza organizacional?

31-45

Topa Cantisano, Gabriela$Palací Descals, Francisco$Morales Domínguez, José Francisco

Vol. 20. Num. 1. - 2004

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Gestión del conocimiento, aprendizaje organizacional y psicología cognitiva: desentrañando importantes competencias individuales y organizacionales

131-156

Sparrow, Paul R.

Vol. 18. Num. 2-3. - 2002

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Orgnizaciones laborales saludables: agenda de investigación

223-235

Murphy, Lawrence R.

Vol. 15. Num. 2. - 1999

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Entrenamiento sociopsicologico para potnciar comunicacion en el consejo de direccion de la empresa de cultivos varios Valle del Yabu

251-258

Rodriguez Gonzalez, R.$Roque Doval, Y.$Peralta Castellon, LL.

Vol. 14. Num. 2. - 1998

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Modelo integrado de liderazgo organizacional: Su prueba empirica inicial

169-192

Duro Martin, A.$Fernández Ríos, Manuel$San Martin Catellanos, R.

Vol. 14. Num. 2. - 1998

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La evaluacion del burnout. Problemas y alternativas. El CCB como evaluacion de los elementos del proceso

185-207

Moreno Jimenez, B.$Bustos Rodriguez, R.$Matallana Alvarez, A.$Miralles Caballero, T.

Vol. 13. Num. 2. - 1997

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NECESIDADES DE FORMACION Y CARACTERISTICAS DE LA FORMACION CONTINUA: UN ESTUDIO DIFERENCIAL EN FUNCION DE LA INDUCCION DE NUEVAS TECNOLOGIAS (1), (2)

127-144

SALANOVA, M.$Peiró Silla, José María$GRAU, R.M.$ET AL

Vol. 9. Num. 25. - 1993

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ENTREVISTA A FERNANDO ARIAS GALICIA

93-95

LOATEGUI, J.R.

Vol. 9. Num. 24. - 1993

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ANALISIS DE LAS EXPECTATIVAS DE FORMACION DE LOS PSICOLOGOS DE LA DELEGACION DE MADRID DEL COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGOS

109-129

CANTERA, J.$CATALINA, J.L.$DE LA OSA, J.C.$AYUSO, P.$CANTERA, C.$MARTIN, R.

Vol. 8. Num. 22. - 1992

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ASPECTOS TEMPORALES DE LAS TAREAS DESEMPEÑADAS POR LOS PROFESIONALES DE EQUIPOS DE ATENCION PRIMARIA. INFLUENCIA SOBRE LAS EXPERIENCIAS RESULTANTES DEL TRABAJO

29-38

Peiró Silla, José María$González Romá, Vicente$ZURRIAGA, R.$ET AL

Vol. 8. Num. 21. - 1992

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INCIDENCIA DE LA FORMACION SOBRE EL EMPLEO EN LA ECONOMIA DE MERCADO

183-195

BURGALETA ALVAREZ, R.

Vol. 7. Num. 20. - 1991

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LA MODIFICACION DE CONDUCTA EN EL AMBITO DE LAS ORGANIZACIONES

94-97

BLASCO, R.D.

Vol. 6. Num. 16. - 1990

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LA SATISFACCION LABORAL EN PROFESIONALES SANITARIOS DE ORGANIZACIONES PUBLICAS Y PRIVADAS

67-73

ZURRIAGA, R.$BRAVO, M.J.$Peiró Silla, José María

Vol. 6. Num. 16. - 1990

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RECLUTAMIENTO Y MERCADO LABORAL OFERTADO EN PRENSA EN CATALUÑA, DURANTE 1985

163-179

QUIJANO, S.D. DE, CORNEJO, J.M., NAVARRO, R.J.$CAPDEVILA, A.

Vol. 5. Num. 14. - 1989

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Análisis y predicción del rendimiento laboral en tareas rotativas a partir de indicadores fisiológicos

14-26

Martín García, J.$Martínez Arias, M. R.$Pereda Martín, S.

Vol. 5. Num. 12. - 1989

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ESTUDIO SOBRE LAS DEMANDAS DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO EN LA COMUNIDAD DE MADRID

169-189

PEREZ VELASCO, V.$BARDON, A.$FELIX BALLESTA, R.M. ET AL

Vol. 3. Num. 8. - 1987

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ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE LA ENTREVISTA EN SELECCION DE PERSONAL

133-151

BLASCO, D.R.

Vol. 3. Num. 8. - 1987

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AUTO-INFORME VERSUS CONDUCTA. UN EXAMEN DE LAS CORRELACIONES DE EVASION DE IMPUESTOS

68-85

HESSING, D.J.$ELFFERS, H.$WEIGEL, R.H.

Vol. 3. Num. 7. - 1987

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